Twój zakres obowiązków
- Projektowanie, implementacja i wdrażanie zaawansowanych rozwiązań infrastrukturalnych
- Projektowanie, implementacja i wdrażanie zaawansowanych funkcji systemu
- Budowanie narzędzi automatyzujących pracę (np. skrypty PowerShell, konfiguracja pipeline ADO)
- Komunikacja postępów prac i napotkanych problemów na cyklicznych spotkaniach (stand-up, sprint review)
- Analiza techniczna wymagań biznesowych, proponowanie rozwiązań
- Wsparcie techniczne przy realizacji prac innych programistów, podczas wdrożeń lub przed ważnymi prezentacjami
Nasze wymagania
- Kilkuletnie doświadczenie z systemami działającymi produkcyjnie na maszynach klientów (On-Premises)
- Bardzo dobra znajomość środowiska .NET, języka C#, popularnych bibliotek i wzorców projektowych
- Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z relacyjnymi bazami danych (MS SQL)
- Sprawne poruszanie się po Visual Studio i znajomość zaawansowanych funkcji
- Umiejętność tworzenia łatwego w utrzymaniu kodu
- Umiejętność pisania skryptów PowerShell do automatyzacji pracy
- Dobra znajomość WPF
Mile widziane
- Doświadczenie w branży Retail (nie martw się, jeśli go nie masz, nauczymy Cię!)
- Doświadczenie z Azure DevOps (praca w metodyce Scrum, konfigurowanie Pipeline’ów i Release’ów)
- Język angielski przynajmniej na poziomie B2 (mamy klientów działających w wielu krajach)
- Doświadczenie z Microsoft Azure (mamy plany związane z tą platformą)
Tak organizujemy naszą pracę
- wewnątrz organizacji
- masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
- masz wpływ na rozwiązania technologiczne
- masz wpływ na produkt
- agile
Tak pracujemy nad projektem
- DDD
- Continuous Integration
Wyślij CV już teraz
Jeśli ta oferta jest tym, czego szukasz, nie zwlekaj! Aplikuj już dziś i dołącz do naszego zespołu. Twoje doświadczenie może być dokładnie tym, czego potrzebujemy.
Benefity
Długofalowa współpraca
Elastyczne godziny pracy
Praca od zaraz
Praca zdalna
LuxMed
MedicoverSport
Możliwość certyfikacji Microsoft
Sprawdź, jak wygląda nasz proces rekrutacji
Aplikacja na wybrane stanowisko
Prześlij swoje CV i opowiedz nam o swoim doświadczeniu oraz motywacji do dołączenia do zespołu.
Analiza zgłoszenia
Zespół rekrutacyjny dokładnie zapozna się z Twoją aplikacją i oceni jej dopasowanie do stanowiska.
Rozmowa rekrutacyjna
Pierwsze spotkanie to rozmowa online lub telefoniczna, podczas której chcemy lepiej Cię poznać i opowiedzieć o naszej kulturze pracy.
Zadanie rekrutacyjne
W zależności od stanowiska możesz otrzymać zadanie rekrutacyjne, które pozwoli nam ocenić Twoje umiejętności w praktyce.
Finalna rozmowa
Spotkanie z przyszłym liderem zespołu lub członkami działu, w którym będziesz pracować. To również Twoja szansa na zadanie pytań
Decyzja i oferta
Jeśli wszystko pójdzie pomyślnie, otrzymasz od nas ofertę i propozycję dołączenia do zespołu. Witaj na pokładzie!